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7.26日 IBuidl Weekly Space回放
以下是关于Web3求职，大家最关心的问题：
1、Web3薪资高吗？招聘岗位多吗？
Web3行业从2017年的蓬勃迸发，到后面一轮轮牛熊交替发展，到现在Web3市场逐渐成熟。市场对求职者个人能力和行业经历要求也越来越高。
其次，Web3行业薪资普遍高于传统就业市场，前几年工资翻两三倍都是很常见的情况，到现在行情没那么好，但是工资比传统行业高1.5倍或翻倍是没什么问题的。并且目前行业发展迅速，衍生出大量的职业发展机会，比如非技术岗位：有BD运营、市场营销、产品经理。技术岗位就更多了：智能合约开发、区块链工程师等等。
从下面的图也可以看出，Web3市场需求和薪资情况
市场在最初发展的时候，对人才筛选并不严格，愿意进来干活，有工作能力就OK。但是现在这套已经行不通了，Web3领域竞争越来越激烈，企业需要不断推出创新产品和服务以保持竞争，而Web3具备相关技能的人才数量十分有限。
这就造成这个行业一个独特现象——信息闭塞，岗位内循环严重。企业求贤若渴招不到人，大把想入行的人在门外摸不到门路。而已入了行的人如鱼得水，互相内推跳槽涨薪，从而积累了更多的经验。
2、听说Web3行业很不稳定，是真的吗？
有的同学会说，听说Web3行业有过项目方跑路的事情，感觉很不稳定。事实上，对比于传统行业，Web3行业稳定性还是比较高的，相信大家都知道2021年的时候，教培行业几乎一瞬间就没了的事情。要知道，真正有需求的行业才是相对稳定的，特别是Web3这种技术基础和商业模式相对成熟的行业，不易受到经济波动的影响。
3、Web3行业有年龄和学历歧视吗？已经毕业好多年了可以吗？
很多同学都听说或者经历过传统行业对年龄和学历的歧视，以及传统行业的极度内卷，对35岁以上的打工人非常不友好，让大家苦不堪言！而对Web3行业来说，更看重项目经验和个人能力，大龄在国内是危机，但是海外普遍对年龄不太在意，更看重个人能力，多一些项目实践，优势很大！而且大部分Web3都是远程办公，工作以结果为导向，没有特定的坐班时间，能更好地让大家享受生活和工作。
4、需要哪些能力才能找到Web3工作？
- 个人能力要求（学习能力+自驱力）
Web3是一个高速发展的行业，新的理念、新的知识层出不穷，每隔一段时间火热的赛道就会发生变化。为了融入行业的发展，就需要我们拥有快速学习的能力！
而大部分Web3工作都是远程办公，对个人的自驱力要求较高，是否能定时定点完成你的工作任务，是否能保持更新Web3行业知识，跟上行业发展的脚步。这都是你在进入Web3行业之前需要考虑好的事情。
17年的时候，挖矿在国内非常的火热，当时在四川有各种各样的活动，去参加线下活动的时候，可以发现很多BD的教育水平都不是特别高，从业者里什么样的都有。但是现在经过一轮又一轮的牛熊市场筛选下来，再看市场会发现这些人没有了。就是因为很多人学习能力、语言能力无法跟上行业的进步，没办法支持现在的工作了。
- 工作能力要求（技术+语言）
技术类需要扎实的编程基础，运营类需要运营海外社媒的能力。不管是技术还是非技术，有些工作内容在Web2和Web3是类似的，但实际上仅仅只有传统互联网的工作积累，也没办法直接转进Web3的。
因为，当前Web3招聘看重垂直行业垂直领域的工作经验，不只是看重个人技术能力。分布式办公需要求职者尽快参与工作，而不是像传统行业线下办公会有更多培养与适应的机会。
还有国内外平台差距较大，以运营岗位来讲，有国内抖音、小红书等等运营经验，对Web3运营求职作用不大。因为海外用的是推特、电报、DC等社媒平台，与国内社媒的差距较大。比如欧洲与东南亚地区用户的群体偏好、需求都不一样。国内社媒的工作经验不完全适用。
语言能力则是因为现在所有的项目都是出海的，那最可能面临的情况就是整个公司的组织架构不全都是国人，而是会有国外的同事。无论是对内沟通还是与其他部门合作，都需要一定的英语沟通能力。因此，在这方面有欠缺的朋友们需要稍微弥补一下。
5、Web3怎么入门？拥有真实项目？
首先，过往的工作经验不是全部都没用的，如果以前有大厂经验、金融领域经验都是加分项。假如有一定的海外人脉资源，并且语言能力优秀，那只需要做一点相关职业培训和一些项目经验，那就能迅速丝滑地完成转行。
其次，参与相关培训活动。很多人都有很强的自学能力，通过网上搜集资料，参加线下活动，都可以帮助你多去了解行业和项目，积累经验。
技术类：可以去打黑客松比赛、去开源组织做贡献、输出技术相关积累。非技术类：可以去Dao组织做志愿者，帮忙维护社群，积极参与贡献，积累相关经验。
当然，现在互联网信息爆炸，需要花费大量时间去做筛选，到底哪些信息和方向是适合自己，这就会导致转行的时间周期拉的非常的长，时间成本过高。所以也可以选择Web3的培训机构，直接有个这样的Web3项目可以直接让你写进简历，能避免你走很多的弯路。
6、简历能造假吗？会被查到吗？
大家要知道这个行业没有那么大，虚构简历这件事一定一定不要做！这个行业里面人脉非常重要，很多岗位都是靠内推和猎头推荐，发生简历造假的事情，面试的时候可能就会被问出来会非常尴尬。其次做得多了，会被Web3招聘平台拉入黑名单，那后面的求职难度将大大增加！
不能造假，但是适当润色包装是没问题的。实事求是去写，在某些组织参与了真实的项目，保留一些活动资料，适当把自己的角色写重一点是没什么问题的。
7、怎么进行职业规划？
建议职业规划以短期目标为主，从过往工作经验中寻找自己擅长、感兴趣的地方，自己是什么样的性格，更适合什么样的工作，要对自己有基本了解和定位。然后通过这个定位，再去制定短期发展目标。
为什么不建议大家一定要做很长远的职业规划，就是因为你在接下来的工作中，可能你对这个工作的美好幻想会被你在实际工作里的实际内容所打破。
所以不用去想那么多，就一定要先去干，先去落地你的一个想法！
每周五的Weekly Space是IBuidl传统节目了，我们会针对大家感兴趣的话题举办公开课活动，很多小伙伴都是连续三次参加了，收获满满!
大家还想看什么可以和小助理讲哦，期待下周与你们见面！
- 作者:IBuidl
- 链接:https://blog.ibuidl.org/%E7%A4%BE%E5%8C%BA%E6%B4%BB%E5%8A%A8/f7400cfb-5cf3-482e-b65f-b071b56e6033
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